企石保安公司强化培训促发展

企石保安公司深入贯彻落实《保安服务管理条例》，采取多项有力的工作措施，加强保安队伍的化、正规化建设，提高保安员的工作能力和队伍的整体素质，增强队伍的凝聚力、战斗力。

一是加强队伍建设，提高队伍素质。企石保安公司以科学发展观为指导思想，牢固树立以人为本的理念，把队伍建设与事业发展紧密结合起来，把加强队伍建设作为保安服务的重要内容，提高队伍素质作为提供优质保安服务的重要任务，努力打造“政治坚定、素质优良、执行到位、服务高效”的保安队伍，推动武汉保安事业的蓬勃发展。

二是抓好培训教育工作。岗前培训是新招人员从事保安工作的前提。对招录的新队员，首先要参加岗前培训，使他们接受保安服务宗旨，企业精神，公司管理规章制度，保安门卫、巡逻守护、消防、礼仪以及突发事件的处置等与保安服务相关的技能技巧教育等。通过培训教育，参训人员均达到保安员的基本素质要求。公司每年开展为期一个多月的春季大练兵活动，组织全体保安队员学习《保安服务管理条例》，开展政治文化学习、开展队列动作、擒敌拳、盾牌警棍术等训练，大练兵活动结束后组织考评，进一步加强保安队伍的化、正规化建设，提高保安员的工作能力和队伍的整体素质，增强队伍的凝聚力、战斗力，达到“强素质、树形象、促发展、保平安”的目的。

三是加强队伍管理，提升服务质量。公司高度重视队伍管理工作。公司采取汇报会、班务会制度，及时掌握队伍的情况。针对保安员工作岗位分布点多线长的特点，为了及时掌握保安员的工作、学习、生活、思想等情况，坚持落实会议学习制度。首先是公司每周一召开管理人员汇报会，听取大队、中队、部门的工作汇报，掌握队伍的动向，总结上周的工作，安排下一周任务。其次，在班务会上，由队员汇报岗位工作，讨论落实客户工作任务的措施，互相交流工作经验，取长补短，共同提高。